Немного о мотивации...
Добавлено: 14 дек 2010, 01:02
В головном офисе западной компании решили провести демонстрацию толерантности. Думали и придумали устроить гей — фестиваль и естественно пригласить представителей всех офисов.
В русский филиал пришла разнарядка — надо 3 гея. Начальство крепко задумалось - не пошлешь, скажут притесняете меньшинства. Надо послать, но кого?
Сели, начали думать. И светлая голова придумала.
Порешили: руководители подразделений, которые достигнут самых низких результатов за квартал назначат представителями на гей–парад.
Такого роста всех направлений: производства, продаж, маркетинга, рекламы, снабжения компания не видела никогда — показатели повысилась на 100% и выше.
Вот что значит - правильно мотивировать.
В русский филиал пришла разнарядка — надо 3 гея. Начальство крепко задумалось - не пошлешь, скажут притесняете меньшинства. Надо послать, но кого?
Сели, начали думать. И светлая голова придумала.
Порешили: руководители подразделений, которые достигнут самых низких результатов за квартал назначат представителями на гей–парад.
Такого роста всех направлений: производства, продаж, маркетинга, рекламы, снабжения компания не видела никогда — показатели повысилась на 100% и выше.
Вот что значит - правильно мотивировать.